Корпоративные споры возникают, когда совладельцы бизнеса не могут прийти к единому мнению относительно долей в уставном капитале, условий договора, выплаты дивидендов, условий передачи части бизнеса наследнику, а также выпуска акций. Как видите, круг вопросов, которые относятся к категории корпоративных споров, достаточно обширный. Более того, специалисты оценивают рассмотрение корпоративных споров в суде как самые сложные. Если вам необходима помощь опытного, практикующего юриста, оставьте заявку в компании «Бармин и партнеры» в Хабаровске. Мы обеспечим квалифицированную помощь, приложим все усилия, чтобы решить вопрос в досудебном порядке.
Корпоративные споры – что собой представляют
Корпоративным называют конфликт, который затрагивает вопросы создания компании, управления ею, а также участия в организации. Такие споры регламентируются арбитражными судами, дела рассматриваются в соответствии с нормами главы 28.1 АПК РФ.
Участниками арбитражных корпоративных споров являются:
- учредители;
- акционеры;
- объединения предпринимателей;
- инвесторы;
- организации.
Чаще всего участниками становятся учредители или акционеры, это обусловлено тем, что совладельцы компании не всегда могут прийти к соглашению, когда речь идет о распределении доходов.
Важно! Обратите внимание, рейдерский захват бизнеса чаще всего начинается именно как корпоративный конфликт. Исход такой ситуации напрямую зависит от того, насколько компетентным и грамотным будет привлеченные адвокат. Главное – своевременно отреагировать на такое незаконное отчуждение активов и не допустить этого.
Кроме этого, юрист четко классифицирует спор. Он может быть арбитражным, гражданским или корпоративным. В зависимости от этого специалист продумывает стратегию дальнейших действий.
Какие споры квалифицируются как корпоративные
Законодательством дано четкое определение корпоративным конфликтам – ст. 225.1, к данной категории относятся такие ситуации:
- создание, реорганизация, прекращение функционирования компании;
- распределение акций, долей бизнеса, продажа и обременения;
- формирование органов управления компанией;
- оспаривание сделок, которые заключены учредителями;
- выпуск ценных бумаг;
- контроль деятельности держателей реестра владельца ценных бумаг;
- организация и проведение собрания учредителей;
- оспаривание решений, вынесенных органами управления фирмой;
- нотариальное подтверждение нотариусами сделок, которые касаются долей в уставном капитале.
При необходимости дело о корпоративном споре передается в третейский суд.
К группе корпоративных конфликтов не относятся следующие:
- деятельность депозитариев, в ведомстве которых находятся права на ценные бумаги;
- раздел долей и акций, которые были унаследованы;
- раздел собственности супругов, в состав которой входят ценные бумаги и доли бизнеса.
Специалисты нашей компании занимаются сопровождением любых корпоративных споров в арбитражном суде. Если у вас возникла необходимость изменить состав учредителей, изменить размер уставного капитала – мы поможем решить вопрос наилучшим способом.
